【工作职责】
1、 协助负责人拟定、完善薪酬福利制度,并推动实施
2、 负责每月公司员工的工资核算
3、 处理员工的社保缴费、商业保险等福利计划
4、 负责员工档案的管理及假期管理
5、 协助负责人完成九游会J9文化的线上线下活动
【职位要求】
1、 人力资源或相关专业本科以上学历
2、 有互联网行业从业经验
3、 沟通协调能力强
4、 有乙方工作经验者优先
投递简历:HR@debtprogress.com